過去問を考えてみよう（1507）

1507.　Ａさん（28歳、女性）は、2歳の子どもを養育しながら働いている。

　Ａさんが所定労働時間の短縮を希望した場合、事業主にその措置を義務付けているのはどれか。

１．児童福祉法

２．労働基準法

３．男女共同参画社会基本法

４．雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律〈男女雇用機会均等法〉

５．育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律〈育児・介護休業法〉

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　正解（5）

［解説］３歳に満たない子供を養育する労働者が利用できる時短制度が、「育児短時間勤務」で、平成２８年に改正された育児・介護休業法に含まれています。正解は５。

　次の設問に挑戦してください。

［設問］育児短時間勤務とは、１日の所定労働時間を、原則何時間とする制度ですか。

イ．３時間

ロ．４時間

ハ．５時間

ニ．６時間　　　　　　　　　　　正解は次回に！！

　　前回の設問の正解は、ロの「急性リンパ性白血病」でした。

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