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過去問を考えてみよう(1513) [過去問解析]

1513. 労働基準法で定められているのはどれか。2つ選べ。

1.妊娠の届出

2.妊婦の保健指導

3.産前産後の休業

4.配偶者の育児休業

5.妊産婦の時間外労働の制限

                     正解(3,5)

[解説]労働基準法では、第65条に「産前産後休業」、第66条に「時間外労働・休日労働の制限」が定められています。正解は3と5。妊娠の届出は母子保健法、妊婦の保健指導は男女雇用機会均等法、配偶者の育児休業は育児・介護休業法に定められています。


 次の設問に挑戦してください。

[設問]不妊手術及び人工妊娠中絶に関する事項を定め、母性の生命健康を保護することを目的とする法律はどれか。

イ.労働基準法

ロ.母体保護法

ハ.労働安全衛生法

ニ.母子保健法           正解は次回に!!


  前回の設問の正解は、の「イ~ニのすべて」でした。

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