過去問を考えてみよう(1513) [過去問解析]
1513. 労働基準法で定められているのはどれか。2つ選べ。
1.妊娠の届出
2.妊婦の保健指導
3.産前産後の休業
4.配偶者の育児休業
5.妊産婦の時間外労働の制限
正解(3,5)
[解説]労働基準法では、第65条に「産前産後休業」、第66条に「時間外労働・休日労働の制限」が定められています。正解は3と5。妊娠の届出は母子保健法、妊婦の保健指導は男女雇用機会均等法、配偶者の育児休業は育児・介護休業法に定められています。
次の設問に挑戦してください。
[設問]不妊手術及び人工妊娠中絶に関する事項を定め、母性の生命健康を保護することを目的とする法律はどれか。
イ.労働基準法
ロ.母体保護法
ハ.労働安全衛生法
ニ.母子保健法 正解は次回に!!
前回の設問の正解は、ホの「イ~ニのすべて」でした。
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