過去問を考えてみよう（1853） [過去問解析]
1853. 看護師等の人材確保の促進に関する法律における離職等の届出で適切なのはどれか。
１．届出は義務である。
２．届出先は保健所である。
３．離職を予定する場合に事前に届け出なければならない。
４．免許取得後すぐに就職しない場合は届け出るよう努める。
正解（４）
［解説］届出は努力義務であり、１は×。届出先は都道府県ナースセンターであり、２も×。届出は離職時でよく、３も×。正解は４。
次の設問に挑戦してください。
［設問］看護師等の人材確保の促進に関する法律において、離職時に届け出る項目でないのはどれか。
イ．氏名、生年月日および住所
ロ．電話番号、メールアドレスそのほかの連絡先に関わる情報
ハ．保健師籍、助産師籍、看護師籍または准看護師籍の登録番号および登録年月日
ニ．就業に関する状況
ホ．配偶者の有無 正解は次回に！！
前回の設問の正解は、イの「医療法」でした。
